数字员工

同样上了 AI 数字员工，真正拉开差距的不是模型，而是运营能力

同一年部署的 AI 数字员工，在券商里已经出现明显分化：有人把它做成主力流程，有人半年后几乎没人打开。值得关心的是，差距并不主要来自模型参数，而是场景选择、交付方式和后续运营能力。