DeepLearning.AI

吴恩达拆了1万份AI招聘启事：会写代码已经不够，稀缺的是判断力

吴恩达团队用聚类方法（按相似度自动归类）分析了超1万条AI招聘启事和数十场专家访谈，归出4项最值钱的AI工程技能。我们注意到，这4项背后其实是同一件事 — 身份从'敲键盘的人'变成'决定做什么的人'。